医療法人社団 淳英会 おゆみの中央病院
未経験可
★急性期から地域生活期までフォロー、在宅生活に繋げるOTの強みを活かせる職場で一緒に働きませんか★
当院は平成26年3月に開設した170床（回復期リハビリ病棟60床、地域包括ケア病棟60床、一般急性期病棟50床）の新しい病院です。
訪問&通所リハビリテーションも行っており急性期から生活期まで在宅を意識したリハビリテーションを行っています。
さらに、CI療法や認知症リハビリテーション、運転再開への取り組みや、要支援者への買い物イベントの企画運営などOTとしての専門性を生かして幅広く取り組んでいます。
当院はスタッフの思いを形にできる風土があります。最近では、OTスタッフからの提案で、花壇・畑スペースの拡大や病棟内のADLスペースの設置に取り組み、より活動や参加を意識したリハビリテーションを行うことができるようになりました。
今後は、物忘れ外来への介入、地域における認知症の二次、三次予防にも取り組んでいく予定です。
ぜひ私たちOTの強みを活かし、患者、利用者の皆様はもちろん、地域に貢献しましょう！
-
H26年3月開設の新しい病院です！ -
ADLスペースを作成し、園芸スペースには畑を作りました！
募集要項 Application Guideline
| 施設名 |
医療法人社団 淳英会 おゆみの中央病院 TEL: 043-300-3355 FAX: 043-300-3371 |
|---|---|
| 募集職種 | 作業療法士(OT) |
| 分野 | 地域生活期、身障、高齢者 |
| 募集形態・人数 | 法人全体で新卒・既卒問わず10名 |
| 雇用形態 |
正社員(新卒)、正社員(中途)、パート、 |
| 勤務地 |
〒266-0033 千葉県 千葉市緑区おゆみ野南 6-49-9
【最寄り駅】 |
| 勤務時間 |
8：30〜17：30（休憩1時間） ※時間外労働あり（平均10時間／月程度） ※非常勤は応相談 |
| 給与 |
23万1,000円以上（新卒：基本給17万5,000円＋主要手当＋諸手当） ※試用期間 3ヶ月 資格手当 2万7,000円/食住手当 1万円/皆勤手当 1万円 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険（健康保険、雇用保険、 厚生年金、労災保険） 退職金制度（勤続3年以上） 永年勤続表彰（H29年度実績は旅行券10万円） 昇給年1回、賞与年2回（夏季／冬季に基本給の2か月分ずつ計4か月分） |
| 休日・休暇 |
年間公休数119日（平成30年度） 有給休暇：初年度10日付与、以降年次を増す毎に増加し、7年目で20日。有給休暇の取得促進を目的に夏季（3日）、冬季（5日）の計画的付与を実施。前年度未消化分の持越し有。 |
| 備考 |
淳英会リハビリテーション部 求人サイトもご覧ください |
応募方法 How to apply
| 選考プロセス |
法人求人サイトより申し込みののち面接 |
|---|---|
| 面接地 |
〒266-0033 千葉県 千葉市緑区おゆみ野南 6-49-9 【最寄り駅】●JR外房線 鎌取駅より[バス10分]バス停下車 徒歩3分 |
| 担当 | リハビリテーション部 川村 悠 |